他们了解你吗？他们知道 视频如何帮助你激励 你每天做什么吗？你为了发展事业付出了多少努力？你的愿景、价值观、个性、你创办这家公司背后的精神，以及你为什么以这种方式经营它？
想象一下：视频如何帮助你激励
您的员工走进办公室，他们做的第一件事就是收看《CEO日记》最新一集第 99 集。
“嘿，伙计们，现在是星期一下午四点，我正要去 英国 whatsapp 号码数据 参加董事会会议。我们有很多事情要讨论，但即将发生的事情非常令人兴奋。”
嗯，现在是凌晨两点，我们刚刚结束董事会会议！哇，我非常高兴地告诉大家，我们下个月将进军中国市场。现在我还不能透露更多，但敬请期待……接下来会有更多激动人心的事情发生。”
“我在这里献血，因为我们的价值观之一就是回馈社会……”
“我现在正在和我们呼叫中心的某个人一起吃午饭，因为我想和所有员工保持密切联系……”
您上面想象的就是我们所说的愿景制定：使用视频营销和社交媒体来激励您的员工和客户。
相信我，这是有效的。
为什么是视频？
我们写了一篇博客，标题为“南 建立声学舒适度 非企业：为什么你们忽视了 YouTube？”，其中强调了许多公司战略上的差距。
随着数字时代不断渗透到我们生活的方方面面，广告的影响力正在减弱。这是一个重大的声明。让我来解释一下。
您的客户和员工正在寻找来自个人而非公司的真实视频内容。
而 CEO，这个人就是你。
仅仅召开年度公司会议来分享愿景和价 頂級生活之旅 值观是不够的。仅仅告知管理层未来发展方向并期望他们与员工沟通也是不够的。
您的员工和客户希望追随那些使用“人性”元素而不是“权威”元素来影响他们的首席执行官和领导者。
此消息有两个目的：