缺乏资金
缺乏资金是 DX 面临的一大挑战。在制造业中，很少有企业能够获得高额利润或以宽裕的预算进行运营。确实，推广 DX 需要资金，并且必须引入新系统并安装传感器和其他机器来收集数据。一个重大挑战是，即使人们想要进行全面的数字化转型，也会因缺乏资金而无法启动。
并且越来越多的云系统易于以少量资金实施。然而，云系统会产生持续的成本，这使得中小型制造商担心他们是否能够在中长期内继续 WhatsApp 号码数据 运营它们。如果您的现金流出现困难，那么决定引入会产生持续成本的新系统将会很危险。现实情况是，即使你想启动DX，如果缺乏资金，也很难启动。
DX人才短缺
在开始DX的时候，需要结合自己公司的情况，以及其他公司的情况，制定具体的计划，然后去推动DX。如果没有DX人才来规划和实施DX计划，DX将很难实现。一个严重的问题是 DX 人员短缺，很难雇用他们。拥有推广 DX 专业知识并达到推进适合公司业务的 DX 水平的人非常少。
在公司内部培养优秀的 打造商业角色：如何在 Yandex Metrica 中分析受众需求 DX 人才并不容易。即使现在就想全面推进DX并取得成功，目前的情况是，还必须克服获取人才的困难。在当今世界，从易于实施和操作且有效的事情开始，然后在获得必要的 DX 人才后再规划全面的 DX，这似乎是合理的。
制造业如何成功实现数字化转型？
将从“人才”、“可视化”、“经营层实现”三个角度介绍制造业DX成功的关键点。
一旦数字化转型政策确定，就需要聘请精通IT技术的专家。在招聘DX人员时，需要聘请擅长处理数据和信息的人员，以及 线数据库 熟悉公司制造业务模式的人员。如果没有DX人才，就没有人能够起到核心的作用去推动DX，DX很可能就无法继续前进。如果发生意外问题，响应延迟可能会导致更大的问题。然而，并不总是能够找到最佳人才来推广 DX，因此，在考虑利用现有内部人才的同时，牢记结合人才的选择是一个好主意。